Mina favoriter / snabblänkar
2011-06-15

Önskad sysselsättningsgrad och schema

På tre orter och vid fyra tillfällen har personalen inom äldreomsorgen givits möjligheter att deltaga i information hur och varför Härjedalens kommun har infört önskad sysselsättningsgrad och önskningsschema.

Socialnämndens ordförande, vice ordförande och kommunchefen har deltagit i TimeCares genomförda information.

TimeCare är leverantör till det administrativa systemet som Härjedalens kommun har införskaffat för att klara av att hantera verksamhetens bemanningskrav och de önskemål som personal har gällande när och hur mycket de önskar arbeta.

Det har visat sig i många kommuner runt om i Sverige att alla tjänar på detta system. Kostnader för fler timmar för en deltidsarbetande person tjänas in genom att behovet av att ta in vikarier minskar. I t.ex. Avesta har kommunen gått från att ha många deltidsanställningar till att erbjuda alla som vill heltid. De har också blivit nominerade till ett stort pris, Göta-priset vid kvalitetsmässan i Göteborg för sitt arbete.
 
Nu är Härjedalen på gång att införa samma system och här kallas TimeCares variant för Härjedalsmodellen. Härjedalsmodellen har arbetats fram av en arbetsgrupp bestående av representanter för arbetsgivare och Kommunal. Mycket är klart gällande spelregler, men gruppen arbetar vidare och justeringar kan komma att behöva göras under processen.

Föreläsning
Frederick Nilsson från TimeCare informerar delar av äldreomsorgens personal på Folkets Hus i Sveg 2011-06-10
Dela |
Hitta på herjedalen.se
Sidinformation
Sidan uppdaterad 2011-06-16
av Henry Jonasson
Härjedalens kommun   Medborgarhuset, 842 80 Sveg   Telefon: 0680-161 00